精诚团结 共谋发展——济南汇才学校召开全体中层以上干部会
2009年2月26日上午汇才学校全体中层以上领导干部齐聚会议室,共商学校2010年发展大计。会议由孟祥龙校长主持。
我校积极进行九年一贯制管理体制探讨,经过民主推荐,支部研究,将五位年轻教师选拔充实到干部队伍中来,为学校的干部队伍注入了新鲜血液。学校成立了7人的领导班子,实行校长负责制。建立了党支部、校长室、工会三位一体的管理机制,明确了各自的职责与分工。孟校长强调,各中层以上干部要各司其职,精诚团结,强化责任,自主发展。对于各自分管的工作要推行工作质询制度,即前期要有预测,中期措施有效,后期要见效果。对于干部要不断建立“能上、能下、能进、能退”的工作机制,不断提高干部的创新意识和自主发展的能力。
会上孟校长传达了学校工作计划,将2010年的重点工作做了强调,对开学一周的工作做了详细的安排,以确保开好头,起好步,保证各项工作有序进行。